为强化岗前教育，抓好源头培养，为新录用公务员上好职业生涯“第一课”，进一步增强新录用公务员的履职尽责意识，近日，望都法院召开2022年度新录用公务员座谈会，党组成员、政治部主任郑云辉，党组成员、综合办公室主任贾若楠，以及4名新录用公务员参加了座谈。

座谈会上，贾若楠主任通过向新录用公务员介绍单位简况、岗位职责、管理制度、工作规范及办公系统操作等方面，做好入职引导，确保新录用公务员快速融入集体，尽快掌握工作所需的各项基本技能。随后，新进人员分别简要介绍了自己的学习、工作经历以及对未来的职业展望。

郑云辉主任代表院党组对新录用的公务员表示祝贺及欢迎，希望他们尽快适应法院工作，在新的岗位上发挥特长，以年轻人的青春活力为全院带来蓬勃朝气，同时代表院党组对新录用公务员提出五点期望：

1、要政治坚定

深刻认识人民法院的政治属性，严守政治纪律规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2、要坚持学习

多向前辈学，向书本学，在学习业务知识的同时，努力提升司法调研能力和信息化应用水平，着力增强自身综合素质。

3、要担当作为

坚守司法为民宗旨，把工作中的各种“小事”用心做到精益求精，积极进取、甘于奉献，在推动司法事业发展中实现自身价值。

4、要真诚待人

提高个人修养，始终保持高尚的道德情操，时常以感恩的心态、宽广的胸怀去面对工作、面对同事，以坦诚和真诚之心尽快融入新部门。

5、要廉洁自律

时刻绷紧纪律红线，树立正确的权力观、地位观和利益观，以更加严格的标准要求自己，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清廉。

新入职的同志纷纷表示将以此次座谈会为新的起点，尽快完成身份转换、适应工作环境，熟悉部门业务以及工作流程，提升自身业务能力，为望都法院的高质量发展贡献自己的青春力量。