望都法院“四化”提升队伍职业化建设水平
发布时间：2013-03-07 09:50:31
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一是精细化管理，对执法办案等各项工作从细节入手，抓指导、抓检查、抓改进、抓落实。二是规范化管理，用科学、严密的制度管人、管物、管案、管事，规范执法司法行为。三是信息化管理，运用现代网络信息技术，提高执法办案管理、队伍管理、行政事务管理的效率和效能。四是专业化管理，根据各部门的职能、工作规律和特点，分类施策，分类管理。各部门要以这次核心价值观教育实践活动为契机，及时发现管理中的漏洞和问题，补充完善相关管理制度，促进廉洁公正文明执法。此项工作由政治处负责。
