小额诉讼程序是新民事诉讼法的亮点之一，它的设立是“司法为民”在实践中的具体体现，其在方便人民群众参加诉讼、降低诉讼成本等方面意义重大，但同时也为民事审判工作带来了新的机遇和挑战。为在实践中贯彻落实好这一程序，我院在深入学习新民诉法的同时，积极进行小额诉讼程序的研究工作，并起草了小额诉讼须知、告知适用小额诉讼程序通知书、裁决文书样式等相关文件。

　　2013年2月21日，我院民一庭受理五起劳务纠纷案件，涉及七名农民工工资，数额从3000元至8000元不等，为保障农民工合法权益，减轻其诉累，使农民工尽快拿到“血汗钱”，民一庭经请示主管领导决定适用小额诉讼程序。第二日便前往被告邵某家向被告送达了包括告知适用小额诉讼程序通知书、小额诉讼须知等在内的相关手续，向其详细讲解了小额诉讼程序的内容，并向其告知了该程序具有一审终审、简易审理等特点。因被告邵某表示不放弃答辩期和举证期，民一庭又向其送达了开庭传票，指定了开庭日期和开庭地点。为提高审判效率，我院特将该五起劳务纠纷案件的开庭日期定在了同一时间，同时开庭审理。2013年3月1日，我院就该五起劳务纠纷案件同时公开开庭进行了审理，并在充分保障当事人权利的基础上，简化了庭审程序，在庭审结束前又进行了一轮面对面的调解，但双方仍无法达成一致，在此情况下，审判员就五起案件全部当庭宣判，且当场向双方送达了只记载当事人基本情况、案件事实要点、裁判基本理由、给付金额及期限等内容的判决书。

　　该五起劳务纠纷案件自立案至宣判，前后仅九天，这是我院首例适用小额诉讼程序审结的案件。