随着8名年轻法官回到望都县人民法院，投入到紧张的工作中，望都县人民法院今年新推出的“年轻法官取经学习”活动暂告一段落。望都县人民法院积极与上级法院沟通协调，选派了的8名（包括5名今年新录用法官）年轻法官到保定市中级人民法院进行了为期两个月的脱产学习。

通过全省公务员统一招录考试，2010年、2011年望都县人民法院共录用了十名刚走出校门的大学生，面对这群有朝气、有干劲的年轻人，如何有效发挥他们的作用、挖掘他们的潜力，使这群年轻人迅速转变观念、进入法官角色，更好地投入到社会矛盾化解的工作中来，望都县人民法院党组怀着对人才负责，对党和人民的审判事业负责的态度，积极探索年轻法官成长的人才培养新模式。

今年9月中旬，望都县人民法院积极与中院沟通协调，选派了8名年轻法官到中院四个业务庭，进行为期两个月的脱产学习。同时，中院为有效解决基层人民法院审判人员不足的问题，探索基层人民法院审判人员业务能力提升的培训新路径，指定了院里8位业务能力突出、勤勉敬业的优秀法官作为这8名学员的指导教师，对8名学员进行全天候的指导，保障此项学习活动落到实处，使参加学习的年轻法官学有所成。

经过两个月的学习，这8名年轻法官表示，他们在中院接触到了大量新型案件，开拓了视野，拓展了思维，有效促进了自身业务能力的提升。同时，这两个月的耳濡目染，他们也被中院法官身上所具有的严谨务实、无私奉献、公正廉洁的优秀品质所吸引，为今后自己的成长树立了榜样。

据中院有关负责人介绍，望都县人民法院推出的年轻法官到中院取经学习活动是保定地区基层法院的第一例，望都县人民法院的做法为有效促进年轻法官业务能力的提升提供了新思维，为年轻法官的成长探索出了新模式，开辟出了新路径。