一是坚持思想领先，保障廉政执行。首先加强职业道德教育，进行正面灌输，强化廉政意识；其次是加强警示教育，筑牢思想防线，使执行人员始终做到一身正气，两袖清风。二是坚持诚信原则，追求公正执行。重视优化执行的外部环境，在具体工作中坚持做到多部门、各阶层协调配合。针对难执行的“骨头案”与一些政府部门相关联的特点，执行干警迈出院门，到乡镇政府等行政部门及其企业进行座谈、勾通，探讨既还债又发展的路子，共同解决执行积案问题。在执行过程中平等地对待所有当事人一视同仁，一律严格按照法律规定办事，受到了社会广泛好评。三是坚持以人为本，促进依法执行。坚持把执行案件的过程过程当作求法律之真，行正义之善，扬和谐之美的过程，最大限度地实现胜诉当事人的权益。对每一起案件的申请执行人和被执行人都进行法律宣讲，使他们掌握了解了自己享有的法定权利和应尽的义务及执行的程序和拒执后果；对每一起案件的执行，都坚持“先礼后兵”，做到把法律讲清，把道理讲透，把不配合执行的后果讲明。同时，用足用好法律规定的强制措施，对于有能力履行但恶意逃避执行、暴力抗拒执行的，坚决采取法律措施，该拘留的拘留，该罚款的罚款，该追究刑事责任的依法追究刑事责任，加大不自觉履行的成本和代价，提高执行的法律威慑力。四是坚持奖勤罚懒，推动高效执行。为调动工作积极性，该院在各庭和干警之间开展了比工作质量，看谁执行效果好，比办案数量，看谁执结案件多的“双比双看”活动；实行执限跟踪，案件超过3个月没有执结的，实行交叉执行，确保案件在最短的时间内得到执结。对于工作态度消极、行动缓慢、效果不佳者，给予处罚，通过竞争激励机制调动工作的积极性主动性。