一是加强教育引导，统筹规划。大力宣传法院文化建设的重要意义和必要性，学习其他法院文化建设的先进经验，提高干警对法院文化建设的科学认识，引导干警主动参与法院文化建设。同时加强组织领导，制定法院文化建设的工作目标、长远规划和年度实施方案，积极整合资源，形成整体合力，从而达到法院文化建设的整体推进。二是坚持“两手”抓，突出重点。在继续搞好物质文化建设的同时，更加重点突出法院精神文化建设。重视法院精神的培育，根据各庭、室、队的实际提炼出体现基层法院、法官精神和价值追求的院训和院赋；重视法官心态建设，加强法官的法律信仰、职业理念、职业伦理、职业化思维的培育；进一步规范庭审行为，注重司法礼仪；加强法院柔性管理，即尊重干警的主体地位，营造平等、民主、团结、和谐的法院氛围。三是大力创新法院文化建设的措施。院党组要求法院文化建设要做到有血有肉、生动活泼，因此我院采取经典阅读、电影观看、摄影采风等方式丰富干警的业余生活，鼓励干警参加司法考试和攻读高学位，定期组织干警参加业务培训等。同时重视法院文化的象征符号的意义，无论是法官穿着还是庭审仪式，都注意规范，着力体现我院文化的特质。